{"id":4920,"date":"2018-02-14T08:00:50","date_gmt":"2018-02-14T07:00:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.meinesteuersoftware.de\/news\/?p=4920"},"modified":"2018-02-14T02:04:02","modified_gmt":"2018-02-14T01:04:02","slug":"ueberlassung-von-fussballspielern-als-freigebige-zuwendung-an-einen-verein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.meinesteuersoftware.de\/news\/2018\/02\/14\/ueberlassung-von-fussballspielern-als-freigebige-zuwendung-an-einen-verein\/","title":{"rendered":"\u00dcberlassung von Fu\u00dfballspielern als freigebige Zuwendung an einen Verein"},"content":{"rendered":"

\"\u00a9<\/a>Wenn ein Dritter seine Angestellten einem Fu\u00dfballverein zum Einsatz als Fu\u00dfballspieler, Trainer oder Betreuer \u00fcberl\u00e4sst, ohne daf\u00fcr eine \u00fcbliche Verg\u00fctung zu verlangen, handelt es sich hierbei um eine freigebige Zuwendung des Dritten an den Verein. Das geht aus einem aktuellen Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH, Urteil vom 30. August 2017, Az. II R 46\/15) hervor. Demzufolge kann die \u00dcberlassung der Spieler bei dem Verein Schenkungsteuer ausl\u00f6sen. Dieses Urteil des Bundesfinanzhofs d\u00fcrfte nicht nur f\u00fcr den Fu\u00dfball, sondern auch f\u00fcr andere Sportarten erhebliche Auswirkungen nach sich ziehen.<\/p>\n

Sponsor hatte Spieler des Vereins als Mitarbeiter angestellt<\/h2>\n

In dem vorliegenden Fall hatte ein Fu\u00dfballverein geklagt, dessen fr\u00fcherer Sponsor Spieler, Trainer und Betreuer des Vereins bei sich als kaufm\u00e4nnische Angestellte oder Repr\u00e4sentanten eingestellt und bezahlt hatte. Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit betrug jeweils 40 Stunden pro Woche. Doch die betroffenen Spieler, Trainer und Betreuer arbeiten \u00fcberhaupt nicht f\u00fcr den Sponsor, sondern spielten Fu\u00dfball f\u00fcr den Verein. Die Spieler waren vertraglich verpflichtet, unter Vollprofibedingungen nach den Vorgaben des Trainers zu trainieren. F\u00fcr die \u00dcberlassung der Athleten bekam der Sponsor keine Verg\u00fctung vom Verein. Das Finanzamt wertete den Vorgang als freigebige Zuwendung des Sponsors an den Fu\u00dfballverein und erhob deshalb auf die Lohnzahlungen des Sponsors an die Athleten vom Verein Schenkungsteuer.<\/p>\n

Unentgeltliche \u00dcberlassung der Fu\u00dfballspieler f\u00fchrt zu Schenkungsteuer<\/h2>\n

Die dagegengerichtete Klage des Fu\u00dfballvereins blieb ohne Erfolg. Nachdem zuvor bereits das Finanzgericht Niedersachsen (FG Niedersachsen, Urteil vom 18. M\u00e4rz 2015, Az. 3 K 174\/14) die Klage als unbegr\u00fcndet zur\u00fcckgewiesen hatte, wurde nun auch im Revisionsverfahren vom Bundesfinanzhof best\u00e4tigt, dass f\u00fcr die unentgeltliche \u00dcberlassung der Fu\u00dfballspieler durch den Sponsor an den Verein Schenkungsteuer anf\u00e4llt. Dazu erkl\u00e4rte das Gericht, dass der Verzicht auf einen Verg\u00fctungsersatz f\u00fcr die unentgeltliche \u00dcberlassung der Angestellten des Sponsors an den Kl\u00e4ger zum Einsatz als Spieler, Trainer oder Betreuer eine freigebige Zuwendung des Sponsors an den Kl\u00e4ger darstelle.<\/p>\n

In der Urteilsbegr\u00fcndung f\u00fchrten die Richter des Bundesfinanzhofs aus, dass die \u00dcberlassung von Arbeitnehmern im Normalfall zwar nur gegen ein angemessenes Entgelt erfolgt. Wenn sich die Beteiligten jedoch dar\u00fcber einig sind, dass die Fu\u00dfballspieler zwar bei dem Dritten angestellt sind und von diesem bezahlt werden, tats\u00e4chlich aber ausschlie\u00dflich Fu\u00dfball f\u00fcr den Verein spielen und der Verein dem Dritten f\u00fcr die \u00dcberlassung keine angemessene Verg\u00fctung zahlt, stellt der Verzicht auf eine angemessene Verg\u00fctung eine Schenkung an den Fu\u00dfballverein dar.<\/p>\n

Bildnachweis:\u00a0\u00a9 apops – Fotolia.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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