Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf auf den Weg gebracht, der sich unter anderem mit dem Abzug von Ausbildungskosten besch\u00e4ftigt.<\/p>\n
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Nach der geltenden Rechtslage sind bis zum Abschluss der Erstausbildung diese Kosten in H\u00f6he von maximal 6.000 \u20ac j\u00e4hrlich als Sonderausgaben abziehbar. Nur f\u00fcr Ausbildungen im Rahmen eines Dienstverh\u00e4ltnisses gilt der meist g\u00fcnstigere unbegrenzte Werbungskostenabzug. Dazu geh\u00f6ren z.B. Berufsakademien, duale Studieng\u00e4nge oder das Studium bei der Bundeswehr. <\/p>\n
Folgt auf die Erstausbildung noch eine Zweitausbildung, sieht es steuerlich g\u00fcnstiger aus: Die Kosten daf\u00fcr sind als Werbungskosten abziehbar, und zwar in voller H\u00f6he. <\/p>\n
Was ist eine Erstausbildung?<\/strong><\/p>\n Was genau eine Erstausbildung ist, hat der Gesetzgeber jedoch bisher nicht definiert. Die Gerichte haben das in j\u00fcngster Zeit eher gro\u00dfz\u00fcgig ausgelegt. So hat der BFH entschieden: Eine erstmalige Berufsausbildung setzt im Steuerrecht weder ein Berufsausbildungsverh\u00e4ltnis nach dem Berufsbildungsgesetz noch eine bestimmte Ausbildungsdauer oder eine formale Abschlusspr\u00fcfung voraus. Aufgrund dieses Urteils ist es derzeit m\u00f6glich, vor Beginn eines Studiums eine Ausbildung als Taxifahrer oder Skilehrer zu absolvieren und die Kosten des anschlie\u00dfenden Studiums in voller H\u00f6he als Werbungskosten abzuziehen.<\/p>\n Einschr\u00e4nkende Pr\u00e4zisierung<\/strong><\/p>\n Diese b\u00fcrgerfreundliche Rechtsprechung ist dem Gesetzgeber offensichtlich ein Dorn im Auge. Deshalb will er ab\u00a02015 den Begriff der Erstausbildung enger definieren und damit die positive Rechtsprechung aushebeln. Kernpunkte der geplanten Neuregelung sind:<\/p>\n Eine Erstausbildung muss k\u00fcnftig mindestens 18\u00a0Monate dauern, bei mindestens 20\u00a0Wochenstunden.<\/p>\n Ziel und Gegenstand muss sein, die erforderliche berufliche Handlungsf\u00e4higkeit zu vermitteln.<\/p>\n Es m\u00fcssen Ausbildungsziele definiert sein, ein feststehender Lehrplan existieren sowie Beginn und Abschluss der Ausbildung festgelegt sein.<\/p>\n Die Ausbildung muss mit einer Pr\u00fcfung oder mittels planm\u00e4\u00dfiger Beendigung abgeschlossen werden.<\/p>\n Die Regierung m\u00f6chte die \u00c4nderungen bis kurz vor Weihnachten unter Dach und Fach bekommen. Allerdings ist nicht auszuschlie\u00dfen, dass der Bundesrat den Vermittlungsausschuss anruft \u2013 dann w\u00fcrde sich das Gesetzgebungsverfahren bis ins Jahr\u00a02015 hinziehen.<\/p>\n