Viele Arbeitnehmer nutzen im Rahmen ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit einen betrieblichen PC und ein Smartphone des Arbeitgebers \u2013 manchmal auch f\u00fcr private Zwecke. Erfreulicherweise zeigt sich der Fiskus hier gro\u00dfz\u00fcgig: Die private Nutzung betrieblicher Computer und Telekommunikationsger\u00e4te ist steuerfrei.<\/p>\n
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Steuerfrei ist die private Nutzung von Computer und Telekommunikationsger\u00e4ten des Arbeitgebers<\/p>\n
am Arbeitsplatz<\/strong> im Betrieb oder in der Beh\u00f6rde. Darunter fallen zum Beispiel<\/p>\n Privatgespr\u00e4che am Telefon (egal, ob Orts- oder Ferngespr\u00e4che);<\/p>\n die private Nutzung des PC einschlie\u00dflich privater Internetnutzung;<\/p>\n das Versenden privater Telefaxe usw.<\/p>\n und auch au\u00dferhalb des Betriebs.<\/strong> Das gilt beispielsweise f\u00fcr<\/p>\n den Laptop oder das Handy des Au\u00dfendienstmitarbeiters;<\/p>\n den betrieblichen Telefon- oder Faxanschluss am h\u00e4uslichen Arbeitsplatz;<\/p>\n den betrieblichen Computer am h\u00e4uslichen Arbeitsplatz sowie<\/p>\n Zubeh\u00f6r (Drucker u.\u00c4.) und Software.<\/p>\n Beg\u00fcnstigt sind<\/strong> die kostenlose private Nutzung des Ger\u00e4ts und die \u00dcbernahme der Verbindungsentgelte (Grundgeb\u00fchr und sonstige laufende Kosten) durch den Arbeitgeber. Ob und wie oft Sie das Ger\u00e4t privat bzw. beruflich nutzen, spielt keine Rolle.<\/p>\n Voraussetzung f\u00fcr die Steuerfreiheit:<\/strong> Es muss sich um das Ger\u00e4t des Arbeitgebers handeln. Das Ger\u00e4t darf Ihnen also nur leihweise \u00fcberlassen werden. Dann sind auch die vom Arbeitgeber bezahlten Einrichtungskosten, Anschluss- und Grundgeb\u00fchren sowie laufenden Provider- und Gespr\u00e4chsgeb\u00fchren steuerfrei.<\/p>\n