Die f\u00fcr den Bezug von Kindergeld ma\u00dfgebliche Altersgrenze von 25\u00a0Jahren verl\u00e4ngert sich auch dann um einen der Dauer des vom Kind geleisteten Grundwehr- oder Zivildienstes entsprechenden Zeitraum, wenn auch w\u00e4hrend der Dauer des Dienstes Kindergeld gezahlt worden ist, weil das Kind zeitgleich f\u00fcr einen Beruf ausgebildet wurde.<\/p>\n
<\/p>\n
Nach dem Abitur im Juni\u00a02004 leistete der Sohn des Kl\u00e4gers von November\u00a02004 bis Juli\u00a02005 neun Monate Zivildienst. Daneben war er im Wintersemester 2004\/2005 von Oktober\u00a02004 bis M\u00e4rz\u00a02005 sechs Monate an einer Universit\u00e4t im Fachbereich Mathematik immatrikuliert. Im Oktober\u00a02005 begann er mit dem Studium der Physik. Im April\u00a02010 vollendete er sein 25. Lebensjahr. Der Kl\u00e4ger erhielt f\u00fcr seinen Sohn \u2013 auch f\u00fcr die gesamte Zeit des Zivildienstes \u2013 bis einschlie\u00dflich April\u00a02010 Kindergeld. Die Familienkasse hob die Festsetzung des Kindergeldes f\u00fcr den jedenfalls noch bis zum 31.8.2010 immatrikulierten Sohn ab Mai\u00a02010 auf, weil die Altersgrenze \u00fcberschritten sei. <\/p>\n
Die anschlie\u00dfende Klage hatte nur zum Teil Erfolg. Das Finanzgericht war der Ansicht, der Verl\u00e4ngerungszeitraum sei um die tats\u00e4chliche Dauer des neben dem Zivildienst betriebenen Studiums (sechs Monate) zu k\u00fcrzen. F\u00fcr die restliche Dauer des Zivildienstes (drei Monate) verl\u00e4ngere sich dagegen der Bezug des Kindergeldes.<\/p>\n
BFH: Verl\u00e4ngerung um gesamte Dauer des Zivildienstes<\/strong><\/p>\n Auf die Revision des Kl\u00e4gers hob der BFH das Urteil auf. Kindergeld werde grunds\u00e4tzlich nur bis zur Vollendung des 25. Lebensjahrs gew\u00e4hrt. \u00dcber diese Altersgrenze hinaus werde ein Kind gem\u00e4\u00df \u00a7 32 Abs. 5 Satz 1 Nr.\u00a01 EStG ausnahmsweise ber\u00fccksichtigt, wenn es den gesetzlichen Grundwehrdienst oder den Zivildienst geleistet hat. Der Endzeitpunkt f\u00fcr die Gew\u00e4hrung des Kindergeldes werde in diesem Fall um einen der Dauer des geleisteten Dienstes entsprechenden Zeitraum (im Streitfall neun Monate) hinausgeschoben. Der Gesetzgeber, so der BFH, habe in \u00a7 32 Abs. 5 Satz 1 Nr.\u00a01 EStG eine typisierende Regelung getroffen mit dem Zweck, eine durch die Ableistung des Dienstes im Regelfall eingetretene Ausbildungsverz\u00f6gerung zu kompensieren. Entgegen der Auffassung des FG\u00a0sei insoweit nicht darauf abzustellen, ob und in welchem Umfang sich durch die Dienstzeit die Ausbildung f\u00fcr einen Beruf im konkreten Fall tats\u00e4chlich verz\u00f6gert habe (BFH-Urteil vom 5.9.2013, XI R 12\/12 ).<\/p>\n