Sollten Sie mit Ihrem zu versteuernden Einkommen j\u00e4hrlich unter 20.000,- Euro (Grenze ab 2009) bleiben, ist es m\u00f6glich das Sie eine Arbeitnehmer-Sparzulage von 80,- Euro im Jahr erhalten. Allerdings nur dann wenn Sie 400,- Euro im Jahr als verm\u00f6genswirksame Leistungen (VL) sparen.<\/p>\n
Als Arbeitnehmer k\u00f6nnen Sie diese Mittel vom Lohn abzweigen und \tIhr Arbeitgeber kann diese laut Tarifvertrag oder Vereinbarung \tzus\u00e4tzlich zum normalen Gehalt auszahlen. Die F\u00f6rderung hat sich \tab 2009 verbessert, wenn die Beitr\u00e4ge in betriebliche Beteiligungen \twie Aktien, Aktienfonds, Genuss-Scheine, oder GmbH-Anteile angelegt \twerden. Der Satz f\u00fcr VL wurde von 18 % auf 20 % angehoben, die \tEinkommensgrenze f\u00fcr die F\u00f6rderung stieg von 17.900,- Euro auf \t20.000,- Euro.<\/p>\n
Dieser F\u00f6rderkomponente stehen aber drei in diesem Zusammenhang \twenig beachtete Aspekte gegen\u00fcber:<\/p>\n
VL-Sparen ist einfach, kann aber nur eine lukrative \tZusatzkomponente zur Altersvorsorge bedeuten. Der Arbeitnehmer schlie\u00dft einen \tSparvertrag \u00fcber eine der beg\u00fcnstigten Anlageformen ab. Der \tArbeitgeber \u00fcberweist dann sechs oder sieben Jahre lang die \tBeitr\u00e4ge. Hier\u00fcber erh\u00e4lt der Sparer zum Jahresende eine \tBescheinigung. \u00dcber diese Anlage VL kann er im Rahmen seiner \tEinkommensteuererkl\u00e4rung die Arbeitnehmer-Sparzulage beantragen. \tDieser Zuschuss ist steuerfrei, allerdings an Einkommensgrenzen \tgebunden. Dabei ist ab 2009 zwischen Wertpapiersparvertr\u00e4gen und \teiner Bausparpolice zu unterscheiden.<\/p>\n
| Vertragsart<\/td>\n | Wertpapiere<\/td>\n | Bausparen<\/td>\n<\/tr>\n |
| maximal beg\u00fcnstigte Sparrate<\/td>\n | 400 \u20ac<\/td>\n | 470 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n |
| Zulagensatz<\/td>\n | 20 %<\/td>\n | 9 %<\/td>\n<\/tr>\n |
| maximale Zulage im Jahr<\/td>\n | 80 \u20ac<\/td>\n | 42,30 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n |
| Einkommensgrenze (Alleinstehende\/Verheiratete)<\/td>\n | 20.000 \u20ac\/40.000 \u20ac<\/td>\n | 17.900 \u20ac\/35.800 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Beide Zulagen gibt es nebeneinander, wenn zwei unterschiedliche \tVertr\u00e4ge f\u00fcr Wertpapiere und Bausparen abgeschlossen werden. Damit \tist eine maximale Sparrate von 870 \u20ac im Jahr mit einer j\u00e4hrlichen \tF\u00f6rderleistung von 122,30 \u20ac beg\u00fcnstigt.<\/p>\n Tipp:<\/strong> Auch wenn die Einkommensgrenzen optisch \tgering erscheinen, \u00fcberschreiten sie weniger Arbeitnehmer als \tangenommen. Denn ma\u00dfgebend ist das zu \tversteuernde Einkommen<\/strong>. Vom Jahresbruttogehalt \twerden daher Werbungskosten, Sonderausgaben, au\u00dfergew\u00f6hnliche \tBelastungen, Kinderfreibetr\u00e4ge und Verluste aus anderen \tEinkunftsarten abgezogen.<\/p>\n<\/div>\n |