Sachbearbeiter Frieder M. hat eine Gehaltserhöhung bekommen. Doch statt sich darüber zu freuen, macht er ein langes Gesicht: Denn durch die steuerliche Progression rutscht er in eine höhere Steuerstufe und hätte nun netto weniger also vorher. Aber da hat jemand in der Personalabteilung die rettende Idee: Warum nicht statt der Gehaltserhöhung steuerfreie Zusatzvergütung anbieten? Herr M. ist begeistert: Schon lange wollte er einmal etwas tun für seine belasteten Bandscheiben. Das Fitnessstudio um die Ecke bietet hierfür ein Programm, das die Krankenkasse als förderungswürdig ansieht.Die Kosten für die Maßnahme übernimmt jetzt seine Firma als Gehaltsextra, steuer- und abgabenfrei. (weiterlesen …)